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有內(nèi)鬼,餐廳老板該怎樣防?
來源:慕然 時間:2019-06-21 10:07:08        瀏覽:1079
  朋友半年前轉(zhuǎn)下一間烤肉店。那個餐廳生意挺好??衫习鍏s坦誠的說賺不到錢,他覺得奇怪,但還是接了下來。第二天,兩個收銀員古怪的辭職。第一個月,什么都還沒有改,凈利潤5萬元。如果你也驚出一身汗,請認(rèn)真研

  朋友半年前轉(zhuǎn)下一間烤肉店。那個餐廳生意挺好??衫习鍏s坦誠的說賺不到錢,他覺得奇怪,但還是接了下來。第二天,兩個收銀員古怪的辭職。第一個月,什么都還沒有改,凈利潤5萬元。如果你也驚出一身汗,請認(rèn)真研究以下幾種常見的員工盜竊方式和應(yīng)對辦法。財務(wù)大門你能否守得?。?/span>

1、前廳飛單

01.現(xiàn)金券套現(xiàn)

  餐廳營銷活動很多喜歡送券,上校強烈建議,盡可能減少或杜絕贈送現(xiàn)金券的活動。如果真的非做不可,按下面方法來應(yīng)對

  1)異地印刷現(xiàn)金券。原因:避免印刷廠員工多印流出。

  2)現(xiàn)金券打碼編號,蓋章。原因:有利于追溯券源、分析使用是否異常。

  3)嚴(yán)控發(fā)放渠道,并登記編號、發(fā)放人員簽名;后面使用有異常,可以追溯是誰發(fā)的券;特別強調(diào):讓員工拿著現(xiàn)金券大街上發(fā)放的作法,存在極度致命的財務(wù)漏洞。

  4)迎賓開臺標(biāo)識。菜單上設(shè)置是否有會員卡、現(xiàn)金券的字樣,迎賓帶客第一時間詢問顧客,并在相應(yīng)的框里打勾。財務(wù)每天核對菜單上的標(biāo)積與實際是否相符。

02.折扣套現(xiàn)

  應(yīng)對方式

  1)迎賓開臺在菜單作記錄是否會員。(同上條)

  2)收銀折扣權(quán)限設(shè)定,少數(shù)店面管理者才可以有額外折扣權(quán)限;使用額外折扣權(quán)限前,必須在菜單上簽名注明原因,并提前報備給上級;

  3)如是常規(guī)會員折扣,財務(wù)在查單時需要核實會員消費信息,如果連續(xù)消費次數(shù)異常,是需要追查當(dāng)次買單人員。(比如一天內(nèi)多次消費)

  4)當(dāng)次買單的員工必須在菜單上簽名,便于對比(比如A員工買單出現(xiàn)的折扣的次數(shù)明顯高于其他員工),以及追溯。

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2、收銀套現(xiàn)

01.通過虛假折扣

  應(yīng)對方式

  杜絕或減少手動打折,采用會員卡(智能)自動折扣,額外出現(xiàn)的折扣,必須經(jīng)過上級的密碼才可以操作;

02.刪除部分菜品或整單刪除

  應(yīng)對方式

  選用正規(guī)收銀軟件,設(shè)置不可整單刪除,不可刪除菜品(只可以退菜,但會保留退菜記錄)

03.現(xiàn)金券套現(xiàn)

  應(yīng)對方式

  1)堅決不能由收銀發(fā)放現(xiàn)金券!很多餐廳,吃送活動時候,為了方便,現(xiàn)金券交給收銀買完單順手就發(fā)放給顧客,這簡直就是一種鼓勵犯罪!

  2)檢查是否有買單人員的簽名。(現(xiàn)金券必須要有買單人員簽名)

  3)檢查回收的現(xiàn)金券編號是否異常,比如當(dāng)天回收的現(xiàn)金券有連號的,

  4)團購現(xiàn)金券(如有)需要定期檢查是否有帳號頻繁使用;

04.退菜套現(xiàn)

  應(yīng)對方式

  退菜必須有廚房人員的簽名確認(rèn)。核對有退菜的菜單,是否訂有相應(yīng)的退菜單,并有廚房主管簽名;

05.手寫單直接下單廚房

  應(yīng)對方式

  1)要求廚房必須機打小票才可以出菜,如遇收銀系統(tǒng)故障等,使用手寫單時,須使用餐廳有編號且已蓋章的手寫單,當(dāng)天如有使用,必須和菜單釘在一起報備,并由財務(wù)核對數(shù)量是否相符;

  2)收銀員與廚房員工不可以有親密的關(guān)系,盡可能調(diào)開;

  3)餐廳如出現(xiàn)收銀系統(tǒng)故障,必須第一時間向最高級別管理者報備,并要徹查當(dāng)天所有單據(jù),還應(yīng)評估當(dāng)天收入是否異常;

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3、管理組抱團飛單

  以上的辦法,僅僅能限制和防范單兵作戰(zhàn)的飛單,如果店面管理成員抱團套現(xiàn),那么那些辦法則不起作用。

  如何防止店面管理組抱團飛單?應(yīng)對辦法

  1)管理組成員需有不同渠道進入,背景要有差別;

  2)不要太強調(diào)團隊的一團和氣,有點小矛盾有利于互相牽制;

  3)員工通道或員工休息室張貼醒目的道德問題反饋渠道;

  4)安插心腹員工監(jiān)控(僅限于了解是否存在財務(wù)流失行為,不能以此作為管理手段)

  5)每月分析餐廳綜合毛利率的變化,關(guān)注物料出成率(應(yīng)產(chǎn)率)是否異常,月底親自參與物料庫存盤點;

4、采購回扣

01.菜價虛高于市場

  應(yīng)對方式

  如果是固定供應(yīng)商周期定價,一定要親自參與當(dāng)次的定價中,包括當(dāng)天的市場詢價;如果是隨行就市,每天按當(dāng)天的價格定價,就需要和采購或供應(yīng)商約法三章。每月不定期市場詢價,和當(dāng)天菜價作對比。如果有異常差異,對方需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

02.同等價格但以次充好

  應(yīng)對方式

  餐廳用量較多的品類,親自確定供應(yīng)商的品牌、規(guī)格和級別,不可以隨意更換。不定期參與廚房收貨,檢查貨物質(zhì)量是否達到標(biāo)準(zhǔn);通過了解顧客反饋了解貨物質(zhì)量變化,老顧客的嘴很敏感,東西和以前不一樣,一下就吃出來。因此,要有顧客反饋的平臺和渠道。

03.貨物缺斤短兩

  應(yīng)對方式

  財務(wù)和營運確定每種貨品的應(yīng)產(chǎn)率,或者叫出成率,每月銷售產(chǎn)品的數(shù)量是明確的,和當(dāng)月盤點的使用量核對,有明顯差異的,需要追查原因。

04.日常小件購買虛高價格

  應(yīng)對方式

  抽查已購買物品的渠道,并以陌生顧客去詢價、談價購買,一旦和已購買物品價格相差明顯,則購買行為一定存在回扣嫌疑。

提示

  1、對待預(yù)防財務(wù)漏洞的原則一定是外松內(nèi)緊,不要過多強調(diào),以免沒這個心思的員工因此產(chǎn)生嘗試心理;但暗中加強防范,提高套現(xiàn)難度,增加作假風(fēng)險。

  2、重點關(guān)注現(xiàn)金買單并存在折扣、使用現(xiàn)金券或有退菜的,刷卡消費套現(xiàn)難度太大可忽略。

  3、收銀和加工一體的水吧(飲料吧)、小食店等,是最易套現(xiàn)飛單的業(yè)態(tài),應(yīng)想方法進行必要的分隔。

  4、員工套現(xiàn)猶如洪水猛獸,防范重于打擊,一旦員工嘗到甜頭,胃口和膽量只會變得越來越大。

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專欄作者

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