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瑞幸咖啡怎么還能撐下去?它到底做了什么?
來源:美食美刻 時間:2020-11-06 10:38:39        瀏覽:581
  從沒有哪個餐飲品牌像瑞幸一樣,把做餐飲變成了坐過山車。  財務(wù)造假爆雷之后的6月29日,瑞幸咖啡在納斯達克正式停牌,進行備案退市。圍觀者一致的看法是,這下完了,瑞幸真的要完了?! ⊙劭?020年即將過去,

  從沒有哪個餐飲品牌像瑞幸一樣,把做餐飲變成了坐過山車。

  財務(wù)造假爆雷之后的6月29日,瑞幸咖啡在納斯達克正式停牌,進行備案退市。圍觀者一致的看法是,這下完了,瑞幸真的要完了。

  眼看2020年即將過去,瑞幸不但沒有大規(guī)模潰敗的跡象,甚至還傳出了盈利的消息,實在是令人好奇。

  01 瑞幸宣布盈利是真的,還是“忽悠”接盤俠?

  就像“追劇”一樣,外界一直關(guān)注著瑞幸的“大結(jié)局”,只是最近傳出的消息讓人挺意外。

  綜合幾家媒體的報道來看,8月8日,瑞幸召開了一場“年中全國會議”。會議上,瑞幸對內(nèi)公布了部分業(yè)務(wù)情況:截至7月,單店現(xiàn)金流已為正數(shù);除去未營業(yè)的門店,已實現(xiàn)整體盈虧平衡;管理層預(yù)計,根據(jù)目前的經(jīng)營狀況,2021年將實現(xiàn)整體盈利。

  議論聲隨之而起,一些懂財務(wù)的餐飲人評論,“盈虧平衡”的說法非常模糊,其使用的“單店現(xiàn)金流”和“單店利潤率”等財務(wù)指標(biāo)不夠嚴(yán)謹。

  更有人揣測,這些報道是瑞幸故意放出來的風(fēng),“目標(biāo)應(yīng)該是潛在的接盤者或者投資機構(gòu)”。

  為了側(cè)面考證“盈利”的說法,內(nèi)參君接觸了數(shù)位瑞幸門店的運營管理人員,他們大多表示,從自己管轄范圍門店的運營數(shù)據(jù)來看,現(xiàn)金流真的還不錯。

  北京一位運營管理人員稱,10月份北京的瑞幸門店日平均杯量在550杯左右,“賣到這個杯量怎么會不賺錢?!?/p>

  公司內(nèi)部有一個大致的盈虧平衡指標(biāo),即單店日均銷量200杯,日流水2600元,北方市場只有少數(shù)城市如石家莊、蘭州等達不到這個標(biāo)準(zhǔn),而南方市場則整體更加樂觀。

  瑞幸的一位店長告訴內(nèi)參君,店里的咖啡飲品,算上房租水電人工等支出后,單杯綜合成本在9到10元,“現(xiàn)在大額折扣券已經(jīng)沒有了,買一杯瑞幸最少13、4元,門店養(yǎng)活自己沒有問題的。”

  這些內(nèi)部運營數(shù)據(jù),一般來講沒有水分,看來瑞幸只靠賣咖啡,真的能賺到錢。當(dāng)然這些數(shù)據(jù)都刨除了前期擴張過程中的巨額“基建”投入,但是從“活著”的角度出發(fā),這樣的運營情況已經(jīng)非常不錯了。

徹底翻車后,瑞幸為什么還能撐到今天?

  02 為“投資人而生”To VC 模式,竟然救了自己的命

  瑞幸的單店生存能力為什么這么強?這是一個很有意思的話題。

  先用一句話概括,瑞幸為了讓資本市場相信自己能開10000家店,從一開始就按照“萬店規(guī)?!贝罱诉\營管控體系,不惜成本地追求超高標(biāo)準(zhǔn)的運營質(zhì)量,這反而在資本神話破滅之后,成了瑞幸最后的傍身之技。

  瑞幸在門店擴張的過程中,大量吸收了來自麥當(dāng)勞、肯德基等大型連鎖餐飲集團的成熟運營管理人員,一些人稱,“本來以為麥肯的SOP已經(jīng)夠變態(tài)了,沒想到瑞幸更上一層樓?!?/p>

  根據(jù)他們的描述,門店的日常運營SOP極為細致,且有全天視頻監(jiān)控,考核也相當(dāng)嚴(yán)格。

  舉個例子,做拿鐵的牛奶,自開封后就要開始計算有效期,除了往杯里倒牛奶的時候,這瓶牛奶絕不允許出現(xiàn)在冰箱以外的地方。一旦店員亂放牛奶被視頻監(jiān)控發(fā)現(xiàn),就會被定性為食品安全事故,整個運營條線的績效獎金都會泡湯。

  瑞幸有專門的稽查部門隨機出沒于全國各門店進行飛行檢查,他們的收入很大程度上取決于自己能挑出多少毛病,到門店后都恨不得拿著放大鏡看,冰箱里的一點污垢,操作臺面上的一絲縫隙都會成為扣分理由。

  管理是有成本的,變態(tài)的管理自然會產(chǎn)生變態(tài)的成本,從做生意的角度來講,這樣根本沒必要,瑞幸到底是圖啥?

  作為中國商業(yè)史上“to VC模式”或者說“to IPO模式”的巔峰之作,瑞幸所有的品牌故事、商業(yè)模式、戰(zhàn)略布局,都是為了在路演臺上征服投資人而生。

  投資人不是傻子,瑞幸夸下的???,必須有相應(yīng)的頂層設(shè)計來支撐,看似變態(tài)的高標(biāo)準(zhǔn),保證了瑞幸開店大軍如同坦克一般,迅速占領(lǐng)了全國高地。

  也正是這種旁人難以企及的運營質(zhì)量,使得消費者的體驗極佳,即使是在內(nèi)部已經(jīng)翻江倒海之后,依然能保持門店的上佳狀態(tài),保持良好的現(xiàn)金流,反過來保住了企業(yè)的性命。

  03 劇變之后,瑞幸做了哪些有效動作?

  從根本上來講,瑞幸在資本市場的翻船,對于消費者端的體驗沒有任何影響,“割美國韭菜”的梗反而成了一個具有傳播性的話題,無形地為瑞幸?guī)砹肆髁浚偌由线\營端給力,瑞幸在今后的生命力仍然旺盛。

  經(jīng)此一役,瑞幸老老實實賣咖啡的動機也更加明顯,今年一直在積極地調(diào)整市場策略,優(yōu)化運營成本,在飲品賽道上穩(wěn)扎穩(wěn)打。

  進校園

  去年春天,內(nèi)參君回母校郊游,意外發(fā)現(xiàn)學(xué)校食堂的頂樓開了一家瑞幸咖啡。走進去一看,環(huán)境令人驚艷,寬敞明亮的座位正對校園主樓,學(xué)校風(fēng)景一覽無余,店內(nèi)坐滿了來自習(xí)或休閑的學(xué)生,一個座位都找不到。

  洞察到了校園細分場景的機遇,使瑞幸燃起了爭取年輕群體的野心。今年,瑞幸已經(jīng)將進校園作為發(fā)展的重要戰(zhàn)略,目前已經(jīng)開店300多家,目標(biāo)是進駐全國所有高校。

  校園市場巨大的飲品需求和龐大的消費群體無疑是瑞幸前進的動力,校園店有學(xué)生專屬的新品,近期先后上線了小鹿招牌奶茶、自習(xí)啵啵奶茶、下課布丁奶茶、姐妹仙草奶茶、宿舍椰果奶茶等,從產(chǎn)品設(shè)計到命名,都投大學(xué)生所好。

  瑞幸針對學(xué)生開發(fā)的營銷活動和社群拼單活動,很對年輕學(xué)生的胃口。這些年輕消費者對于品牌未來發(fā)展的重要性,更是引人遐想。

  控成本

  據(jù)報道,瑞幸咖啡門店戰(zhàn)略由原來的“快速擴張占領(lǐng)市場”調(diào)整為“精細化運營創(chuàng)造盈利”。

  各大區(qū)獨立核算,見不到回頭錢的項目也逐一被砍,無人咖啡機“瑞即購”和無人售賣機“瑞劃算”已經(jīng)停止,小鹿茶也正在被邊緣化。

  這意味著,瑞幸擴張會更加謹慎,門店新增速度將會減緩,但每一家門店都將通過精細化運營提升店效,挖掘更大的潛力,這一點也在店長們的運營考核指標(biāo)中體現(xiàn)得淋漓盡致。

  瑞幸每家店的飲品原料成本、包裝成本、低值耗材成本,都會有統(tǒng)一測算,甚至顧客要求咖啡去冰后補充進去的牛奶,都會單獨列出一項。這樣的成本測算由來已久,卻在戰(zhàn)略調(diào)整之后更加受到重視。

  推新品

  在產(chǎn)品端,瑞幸正在持續(xù)發(fā)力,內(nèi)部的產(chǎn)品研發(fā)團隊一直在擴充,新品全面出擊,既有叫好叫座的獨創(chuàng)爆品,也有“拿來主義”的模仿之作。

  9月份,瑞幸推出“厚乳”系列,將常規(guī)的牛奶升級為冷萃厚牛乳,醇厚的口感立刻受到了消費者的歡迎。而“小鹿料多多”則和CoCo的拳頭產(chǎn)品“奶茶三兄弟”高度相似,同樣銷量不錯。

  加上瑞幸專攻學(xué)校場景的系列新品,整個推新品節(jié)奏顯得十分有活力。

  04 想走得更穩(wěn),先治好互聯(lián)網(wǎng)公司?;嫉摹霸贫瞬 ?/p>

  僅從運營層面上來看,瑞幸是相當(dāng)有活力的,照此發(fā)展,在餐飲賽道上將始終有自己的一席之地。內(nèi)部人士稱,明年瑞幸新開店計劃是800家,總店數(shù)將達到5000家。

  由于商業(yè)模式實在特殊,瑞幸也帶有互聯(lián)網(wǎng)公司的一些常見通病,最突出的就是過度依賴線上,運營和營銷不落地的“云端病”。

  比如,瑞幸近期所有的新品發(fā)布和營銷都在網(wǎng)上進行,營銷號上狂轟濫炸,線下門店連一張新品推薦海報都很難見到。

  今年以來,瑞幸經(jīng)常被吹爆的私域流量建設(shè),也有不盡人意之處。

  根據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示,截止今年7月下旬,瑞幸企業(yè)微信用戶數(shù)量已超180萬,用戶福利群數(shù)量9100+,并且一直在高速攀升,但是這些私域流量卻全部被總部統(tǒng)一管控。

  群里只有首席福利官在不停地推新品,發(fā)優(yōu)惠券,店長不允許直接與顧客互動。過去瑞幸的店長會以個人名義組織一些顧客群,群里搶券、聊天、預(yù)定飲品,十分熱鬧,而現(xiàn)在的群主卻是一個“沒得感情的發(fā)券機器”。

  從效率和秩序上來講,這樣做無可厚非,只是餐飲歷來重現(xiàn)場,缺了門店的高度配合,很多策略的效果都將大打折扣。再具有互聯(lián)網(wǎng)思維的餐飲品牌,都必須深入思考這些問題,并找到平衡點。

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