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托爾斯泰曾經(jīng)說過:幸福的家庭都是相同的,不幸的家庭各有不同的不幸。這句話放在餐飲行業(yè)就是,火爆的小吃店都是相同的,慘淡的小吃店各有各的慘法。有的小吃店一開即收獲很高的人氣,賺得盆滿缽滿;有的一路慘淡下去,最終關(guān)門;而也有一些餐廳更換經(jīng)營策略后扭虧為盈。小吃店虧損了要怎么經(jīng)營?每家小吃店遇到的實(shí)際情況,這里雖不能提供一套放諸四海而皆準(zhǔn)的經(jīng)營方案,但可以給你提供一些小建議。
一、專一制作
A經(jīng)營一家小餐店,總想著給客戶多一些選擇,但事實(shí)上,你擅長(zhǎng)的其實(shí)不多,有些點(diǎn)擊率很差,還會(huì)讓你的店鋪迎來差評(píng),不如主推一道小吃,讓顧客印象深刻,A還把餐廳名字改成“XX+菜品名字”,之后人家一說起吃XX菜就想到A餐廳。
二、產(chǎn)品差異化
一兩年前烤魚瘋狂的時(shí)候,每走幾步就能看見一家烤魚店。B跟風(fēng)開了一家烤魚店,但他的烤魚店一直不溫不火。原因在于位置不好,跟市面上的其它烤魚又沒有什么區(qū)別。
于是B想了一招,從選料、做法、口味等方面區(qū)別于傳統(tǒng)烤魚,吃的時(shí)候直接端上干烤的魚,顧客吃得差不多了再鋪菜,加湯汁開涮。
總結(jié)來說就是“燒烤的腌制手法,中餐的炒制方法,火鍋的用餐形式?!睆拇酥?,B的烤魚店天天排隊(duì),火爆了。
三、重新定位人群
猶太人說過:“世界上有兩種人的錢最好賺,女人和孩子”。聽了這話后90%以上的餐飲商家,都一股腦地去討好女性客戶,卻把兒童餐飲忽略了。
C畢業(yè)后在帝都開了一家披薩店,但附近有很多知名披薩品牌:必勝客、樂凱撒、達(dá)美樂,C家的披薩店在強(qiáng)敵環(huán)飼下生意慘淡。
就在她一籌莫展之時(shí),一次偶然的機(jī)會(huì),她在門店里放了一個(gè)木馬,意外吸引了幾個(gè)孩子用餐,于是她干脆做起了兒童披薩,口味更多樣,餅底更容易咀嚼,改變后門店收入翻了一倍。
餐廳的虧損并不是一朝一夕的事情,或許它早就漏洞百出了,找到原因并不難,難的是對(duì)癥下藥。關(guān)門或許是最簡(jiǎn)單的辦法,但同時(shí)也是最不負(fù)責(zé)任的辦法。
四、4個(gè)維度尋找解決方案
以一家初創(chuàng)小吃店每月重度虧損的單店為例。你要在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)異軍突起,扭虧為盈,彎道超車至少需要從以下四個(gè)角度去切入尋找解決方案。
一、以消費(fèi)者為中心
1.發(fā)現(xiàn)未被滿足的需求,比任何牛逼的營銷還牛逼。
消費(fèi)者的需求,不是別人告訴他的,是看不見的,是隱藏在習(xí)慣、語言、動(dòng)作、眼神背后的,需要經(jīng)營者去調(diào)研,去收集,去提煉,去猜測(cè),去還原,去洞察。隨著消費(fèi)升級(jí),消費(fèi)者的需求需要在現(xiàn)有認(rèn)知的基礎(chǔ)上去激發(fā),喚醒和引導(dǎo)。
2.細(xì)分消費(fèi)者人群,再細(xì)分特定人群的需求。
不同的人群消費(fèi)習(xí)性和消費(fèi)觀是不一樣的,在確認(rèn)了目標(biāo)客戶之后,對(duì)目標(biāo)客戶的需求定義也就越清晰,有了定義就有了邊界,需要匹配的資源也就越清晰,資源的合力就越大,當(dāng)確定了方向,手段就可以無盡放肆——為目標(biāo)客群提供最深入、細(xì)化的服務(wù)。
定位追求的是點(diǎn),不是面,它要求深挖,挖的久了,人們便會(huì)稱之為——垂直。
二、以競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為中心
1.別人做的不夠好的地方就是你的機(jī)會(huì)。
任何一個(gè)餐飲企業(yè)都是把自己最好的這一面展現(xiàn)給市場(chǎng)和消費(fèi)者,任何一個(gè)企業(yè)做的任何一個(gè)決策都是倆害相權(quán)取其輕,倆利相權(quán)取其重,取決于你的洞察力,這叫做以己之長(zhǎng),攻其之短,借別人的勢(shì)。
2.凡是敵人擁護(hù)的,我們就反對(duì),凡是敵人反對(duì)的,我們就擁護(hù)。
這叫做,與其更好,不如不同,形成差異化,避其鋒芒,見縫插針。
三、以自我為中心
以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,提煉自身的核心價(jià)值,不要盲目模仿盲目跟風(fēng),別人做的好,你不一定做的好,看到的都是表面,看不到的才是真實(shí)。做自己熱愛的,擅長(zhǎng)的,能為消費(fèi)者創(chuàng)造價(jià)值的事情才叫核心競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)再牛逼的人也有缺點(diǎn),一個(gè)再?zèng)]用的人也有自己的優(yōu)點(diǎn)。
同樣,沒有哪個(gè)企業(yè)強(qiáng)大到不能挑戰(zhàn),也沒有哪個(gè)企業(yè)弱小到不能參與競(jìng)爭(zhēng)。
四、跨維度橫向打破
很多時(shí)候在一個(gè)特定市場(chǎng)的縱向領(lǐng)域,已經(jīng)是不斷細(xì)分細(xì)分再細(xì)分,縱向領(lǐng)域的市場(chǎng)空間已經(jīng)非常狹小了,這個(gè)時(shí)候需要你反向思考,跳出原有思維,用橫向思維打破原有的市場(chǎng)規(guī)則和商業(yè)模式的邊界。
管理是為營運(yùn)服務(wù)的,營運(yùn)是為戰(zhàn)略服務(wù)的,所以,戰(zhàn)略決定命運(yùn)。任何企業(yè)的戰(zhàn)略一定是原創(chuàng),是能落地的,是建立在大面積調(diào)研的基礎(chǔ)上的,是根據(jù)自身獨(dú)特資源而制定的。中學(xué)為體,西學(xué)為用。用中學(xué)制定戰(zhàn)略,用西學(xué)狠抓細(xì)節(jié)管理,死磕品質(zhì)。
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